「占いを、企業の力に。」

はじめに

現代の職場では、心のケアや円滑なコミュニケーションの重要性がますます高まっています。
そんな中で「占い」は、単なる娯楽ではなく、社員一人ひとりが自分を見つめ、他者との関係を理解するきっかけとなる、新しいコミュニケーションツールとして注目されています。

本提案では、企業の福利厚生・チームビルディング・新人研修などに占いを取り入れることで、
社員のメンタルサポートや組織の活性化につながるプログラムをご提案いたします。

1. 福利厚生の一環として

社員のリフレッシュやメンタルケアを目的に、占いを活用。
日常業務から少し離れて“自分を見つめる時間”を提供し、心のバランスを整えるサポートをします。チケット制や
オンライン／対面どちらにも対応可能です。

2. チームビルディングのコミュニケーションツールとして

てもらえますか

占いを切り口に、自分や他者の特性を理解するワークショップを開催。
楽しみながら相互理解が深まり、チームの関係性がよりスムーズになります。
座談会形式や1on1セッションなど、ご希望に合わせてカスタマイズ可能です。

3. 新人研修・社内イベントでのワークショップに

け「自己理解」「他者理解」をテーマにした占いワークショップは、新人同士の距離を縮め、社内文化へのスムーズな適応を促します。
心理的安全性のある場づくりも意識した、安心感のあるプログラムをご提供します。

4. パーティや懇親会での占いブースとして

忘年会・周年イベント・社内表彰式などのカジュアルな場では、占いブースを設置し、社員の皆さまに楽しくご参加いただけます。
「気軽に体験できるエンタメ要素」と「個別に寄り添うひととき」の両面で、イベントを華やかに彩ります。

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